בלוגים שעושים כבוד ל > בלוג יזמות

שמי הילה ואני חוקרת ומפתחת מנהיגות כעשור, בדגש על ארגונים ביטחוניים. הבלוג שלי מוקדש כולו לאהבתי לעולם המנהיגות.

מיקוד המחקר שלי, אותו אני עורכת דרך אוניברסיטת בר אילן הוא תהליכי פיתוח מנהיגות בדגש על הבנייה, גיבוש וחיזוק זהות מנהיגותית של מנהלים בארגונים.

בתהליכי פיתוח מנהיגות, הדגש שאני שמה הוא על תהליכי מודעות עצמית, רפלקציה, פיתוח אישי ותחושת מסוגלות עצמית להנהיג שהם בעיני הבסיס לפיתוח יכולות, מיומנויות והתנהגויות מנהיגותיות וניהוליות בארגונים.

הנושא המעניין ביותר עבורי בתחום זה הוא נקודת החיבור שבין למידה ומנהיגות, או במילים אחרות השאלה המעניינת אותי היא כיצד מפתחים מנהיגות? כיצד לומדים להנהיג? איך עושים את זה בצורה אפקטיבית ויעילה?

הבלוג עוסק בשאלות האלו, מרחיב אותן ומעמיק אותן, הוא מביא רבדים שונים של תופעת המנהיגות בדגש על הופעתה או אי הופעתה בארגונים ובחברה כולה.

הידע המפורסם בבלוג מבוסס על ספרות אקדמית, ספרים, מחקרים וניסיון אישי של מעל לעשור בתפקידי פיתוח הדרכה, פיתוח ארגוני ופיתוח מנהיגות. בנוסף, הבלוג שואף להיות רלוונטי ולעסוק בסוגיות מנהיגותיות העומדות על סדר היום יום שלנו בחברה, במדינה ובעולם.

האתר חיים משותפים – הינו מיזם חברתי ללא כוונת רווח שהוקם ב- 2016 במטרה לשמש כאתר תוכן המוביל בישראל ולספק מידע על חיבורים ועל העשייה האדירה הקיימת בין יהודים וערבים.
האתר מהווה מקור ידע שימושי במקום אחד לקהל הרחב, מוסדות, ארגונים, מתעניינים, יזמים חברתיים, אקטיביסטים, גופי תקשורת ואחרים.

האתר הוקם במטרה ליצור אימפקט חברתי, להשפיע על שינוי השיח, להגביר ולהגדיל את מס' המשתתפים הפעילים באירועים ופעילויות בתחום חברה משותפת. להעצים ארגונים ומיזמים שמקדמים חיים משותפים. עסוקים בעשייה ופחות בתיאור שלה.

מאגר התוכן שואף להבליט את השיח הנורמטיבי הקיים בין שכנים, ערבים ויהודים ולספר את הסיפור על יוזמות של חיבור בין קהילות ובני-אדם.

אנחנו עושים זאת כדי לחשוף צדדים מעודדים ומעוררי תקווה במציאות הקיימת, אך לא תמיד מוצגת בפנינו. במקום להתמקד באירועי קיצון וגזענות, אצלנו מתמקדים בעשייה המגוונת במרחב המשותף.

כדי שגם אתם, יחידים, ארגונים, מוסדות ויזמים, תחוו ותכירו את הפעילות הרבה, אנחנו מספקים ידע אדיר ובעיקר שימושי; תוכניות, הרצאות, מפגשים, סדנאות, אירועים, כנסים, קולות קוראים, מלגות, קרנות, קורסים, לוח דרושים בתחום, מאגר ארגונים הכי מקיף שיש בנושא. והכי חשוב הרבה תוכן מעניין מהבלוג. כתבות ומדורים מרתקים על יזמים חברתיים שמקדמים חיבורים בין אנשים, קהילות וחברות. אף מתפרסם מילון לשיח בערבית, עברית ואנגלית – 10 מילים בנושא כל פעם שניתן להדפיס, ללמוד ולשחק. ומדור מיוחד לנשים פעילות חברתיות שמובילות עשיה של שותפות ושיתוף.

הבלוג שלי מיועד לכל מי שעוסק בבנייה ובהעברה של תהליכי למידה והכשרה, ובמיוחד (אבל לא רק) לאנשי למידה בארגונים. באמצעות הבלוג אני משתפת בנדיבות מהניסיון שצברתי ועדיין צוברת, כדי שתוכלו לבנות ולהעביר תהליכי למידה אפקטיביים.

הבלוג כתוב בנימה אישית ומחויכת, בגובה העיניים ותוך הקשבה לצרכים ולאתגרים היומיומיים שלכם.

מה תמצאו בבלוג?

·      הדרכות וטיפים על פיתוח קורסים ויחידות לימוד פרונטליות ודיגיטליות

·      הדרכות וטיפים על העברת הדרכות, סדנאות והרצאות

·      רעיונות למתודות למידה וכלים מגניבים

·      קבצים להורדה חינם- ספרים דיגיטליים, צ'ק ליסטים, טמפלייטים

·      תובנות מכנסים בארץ ובחו"ל בתחום הלמידה

·      ראיונות ופוסטים אורחים עם מומחים בתחום הלמידה ובתחומים רלוונטיים

השמיים שלכם זקוקים לזיקוקים?
אני מזמינה אתכם לבקר ב"זיקוקי למידה" ולשדרג את תהליכי הלמידה בארגון שלכם.

בבלוג אני מלמדת ומעדכנת בכל הנושאים שהם חלק מארגז כלים של בעלי אתרים וכל מי שעוסק בדיגיטל:
חווית משתמש, קידום אתרים, ניהול תוכן וגם טכנולוגיה.
מדריכים, טיפים, מאמרים, עדכונים מהנעשה בעולם.

המטרה שלי היא להנגיש את התכנים שאני נושמת ואוכלת בהנאה גדולה, חלקם יותר טכניים ונשמעים סינית ללקוחות ולקהילה שסביבי.

כשאני כותבת, אני משחזרת חלק מהשיחות המקצועיות שאני עורכת ביומיום. רבות מהשיחות האלה מסתיימות בתודה של הצד השני, על ידע שהפך פתאום ממסובך לפשוט וידידותי. כך הבנתי שיש המון תוכן מקצועי שקל לי להסביר ואפילו להלהיב לגביו.
את אותה חוויה אני שואפת להעביר לקוראים ולקוראות שלי בבלוג.

לפני שנה, הגשמתי חלום ארוך שנים ועברתי עם משפחתי לשיקאגו, ארה"ב. כעבור חצי שנה הצטרפתי לסטארט-אפ בתחום הFinTech שצומח במהירות, והקמתי את פעילות וצוות ה-Product Marketing.

הבלוג קם באחת התקופות המאתגרות שידעתי בחיי, קצת אחרי הנחיתה בארה"ב, תוך כדי חודשים של חיפוש משרת החלומות, הגילוי שאף אחד לא חיכה לי וההתפכחות אל מול החלום האמריקאי.

במהלך החיים בכל בחירת קריירה שעשיתי – שמעתי למה לא. אבל בחרתי שלא להקשיב לרעש מבחוץ והמשכתי לומר לעצמי – שהמחסומים שאני רואה בעולם, מתחילים קודם כל בתוכי, בקולות ששמעתי מבחוץ והפנמתי עד שהם הפכו לקולי שלי.

לאורך השנים, עברתי את כל המעברים הקלאסיים מלואו-טק להייטק, מעו"ד למנהלת שיווק ומוצר, משכירה ליזמית ושוב לשכירה, מחברה לוקאלית לגלובאלית, מעברית לאנגלית, מישראל לרילוקיישן בארה"ב.

אני מאמינה שלבניית קריירה מעצימה ומשמעותית נדרש חזון, שצריך לדבוק בו, לא לוותר ולהזכיר לעצמנו ברגעים הקשים, כשהדרך לא ברורה – מי אני, לאן אני הולכת ומה המטרה.

התזכורת הזו הופכת בלתי אפשרי לאפשרי, חלום למציאות ומכאן גם שם הבלוג שלי.

American Dream Catcher הוא הסיפור שלי, אבל גם של קהילה שלמה של נשים מנהלות שחולמות, מתפתחות, משתנות ומגשימות.

בבלוג אני משתפת בניסיון שצברתי בעשור האחרון, במחשבות מגבילות ובטיפים שעזרו לי לצמוח ולשמור על גבולות המסלול שהגדרתי, באיך ניגשים לשינויי קריירה משמעותיים ומתקדמים באופן עקבי, ובכל מה שלא אמרו לי כשהייתי מנהלת צעירה ויכול היה לקצר לי את הדרך ולגרום לי (ועכשיו לכן) להרגיש שאני (ואתן) בכיוון הנכון.

בלוג ״העולם החדש״ של ליאור פרנקל ייקח אתכם יד ביד בצעדים שלכם לבניית קריירה בעולם החדש.

איך זה להיות שכיר?

פרילנסר?

או סטארטאפיסט בעולם החדש?

מה השתנה ואיך זה ישפיע על ההחלטות שלכם?

עם כל פוסט בבלוג, הכתיבה הנגישה והכיפית של ליאור תיתן לכם עוד פוש נוסף לעלות על הסולם הנכון והמדוייק ביותר לכם.

בחרתי להקים בלוג על יוזמה, יזמות וחדשנות, לאור ניסיוני הרב-שנים בקהילת היוזמים והסטארטאפיסטים,
כדי לעזור ל"יוזמים וליזמים החולמים והקיימים"  לחסוך כמה שיותר משאבי זמן, כסף ונפש וכך יוכלו להתמקד בעיקר.

חשוב לי מאוד, שקהילת היוזמים והסטארטאפיסטים (שבחלקם, הם כיום עדיין שכירים ולכן אני קוראת להם "היוזמים החולמים") יקבלו כלים אסטרטגיים לחשיבה עתידית בהיבטים של ניהול משאבים פרודוקטיבי ממוקד עיקרון פארטו
לצד הבנת התמונה והמרחב הרב-תחומי והעתידני במגוון רחב של היבטים, כולל פילוסופיים.

למשל, איך לבחור את השותפים המייסדים הנכונים לסטארטאפ – "האם חבריי לצוות בצבא, הם האנשים הנכונים להקמת סטארטאפ עסקי באזרחי ?" ו"כיצד לבחור את המשקיעים המתאימים לסטארטאפ שלי?".
קרי, כיצד לא להתפתות ל"כסף טיפש" ממשקיעים.

הבלוג מחולק לפוסטים "סוליסטים", "סדרתיים ממוקדי נושא ותוצרי מחקר על תפישת היזמות ויישומה בפועל, שאני עורכת בקרב 50 יוזמים וסטראטאפיסטים.

אני כותבת על חדשנות חברתית ושיווק חברתי, כדי לעזור ליזמים ויוצרי שינוי לעשות טוב, טוב יותר.

ישנו פער גדול בין הדרך בה הזירה החברתית העולמית מתנהלת, לבין השיח והמתודולוגיות בארץ. יוצרי שינוי עם מוטיבציה גדולה להשפיע, ממשיכים להתנדב ולבנות מיזמים לפי מודלים מלפני עשרות שנים, ולא לפי מה שאנחנו יודעים כיום שהוא הכי אפקטיבי ורלוונטי.

הבלוג עוזר לענות על שאלות כגון: 

מה הן הבעיות החברתיות הבוערות ביותר – שהכי כדאי לנתב אליהן משאבים?
איך לוודא שמיזם חברתי באמת משפר את העולם (מדידה חברתית)?
איך אפשר לעשות גם טוב וגם כסף – ולהשתמש במתודולוגיות עסקיות כדי לקדם מטרות חברתיות?
למה מודלים חברתיים שהשתמשנו בהם פעם כבר לא עובדים היום – ומה לעשות במקום?
איך למקסם השפעה חברתית באמצעות שיתופי פעולה חוצי מגזרים?
איך לבנות אסטרטגיה שיווקית אפקטיבית למיזם חברתי?

בבלוג, אני מנגישה כלים ומתודולוגיות, מראיינת יוצרי שינוי מעוררי השראה ומשתפת בקייסטאדיז מרתקים מהארץ והעולם.

הבלוג של limi

למידה זה ה"לנשום" החדש. למה? כי אנחנו חייבים להתפתח כדי להוביל בעולם המוטרף הזה.

למידה בארגונים היא מנוע צמיחה די חזק לשיפור ביצועים ולפיתוח מקצועי ואישי (זה אשכרה מוכח מחקרית!).

למידה בארגונים זה מקצוע (למרות שדודה שלי כפרה עליה עדיין חושבת שאני בעצם מורה) של אנשים סקרנים שאוהבים לפתח, לדייק, לשאול ולחלוק.

בבלוג אורחים מגוונים ואני חולקים טיפים פרקטיים, מידע לוהט (כן יש דבר כזה בתחום 🙂 ותובנות על אספקטים משתנים במקצוע: מכלים לאנשי הנהלה שרוצים להשתמש בלמידה ככלי ניהולי, דרך פרקטיקות ללמידה ארגונית שכל אחד יכול ליישם ועד צלילה מקצועית למונחים ומודלים לחננות למידה בארגונים כמונו.

בנוסף, הבלוג מהווה תמונת ראי לחוכמת ההמון שעולה בקהילת "למידה ארגונית" המונה למעלה מ-11,000 חברים. אנחנו מרכזים את המידע שעולה לפוסטים ממוקדים שלא יעלמו במעמקי הפיד ויזכו לתהילת עולם.

חוץ מהבלוג, יש גם מאמרים מקיפים ופודקאסט. הקיצר, בואו כי תמיד יש מה ללמוד (הבנתם, זה משחק מילים חי חי חי, צחוק ביישני).

שמי לירן וויס ואני מנהל את קהילת המעצבות המוכרות באטסי מישראל שמונה היום כ6800 חברות וחברים,

את דרכי התחלתי כסוחר באיביי ומשם גלשתי לזירות מסחר נוספות כמו אמזון ואטסי

בהתחלה כסוחר ועם הזמן כמרצה.

את הבלוג פתחתי כדי לשתף בעצות וטיפים על עולם זירות המסחר עם התמקדות בetsy

בבלוג יש גם סרטוני הדרכה על דרכי קידום באטסי וגם כתבות על ניתוח דוחות ומידע טכני.

מידי פעם אני מראיין מוכרות ומוכרים מצליחים שאת חלקם אני מלווה

וזה משמש כמקור השראה נהדר למוכרות חדשות

הבלוג מאפשר לי יציאה מחוץ לקבוצת הפייסבוק שלי וחושף תכנים רלוונטים לכל מי שעוד לא מכיר את אטסי או את הקבוצה שלי

אני משתדל להעלות פוסטים לבלוג ברמה השבועית והחודשית.

הוא משמש מעצבות רבות ככלי סיוע לקבלת מידע על עולם האיקומרס ועל העולמות המקבילים של השילוח הבינלאומי על כל פניו וגם על עולמות השיווק והפרסום ברשתות החברתיות

מוזמנות ומוזמנים לעקוב אחרי

לירן

הבלוג שלי עוסק ברבדים שונים של למידה וחינוך בימינו אנו. אפשר להגיד שצמחתי וגדלתי יחד איתו, כי כשפתחתי אותו עוד לא ידעתי לאן הוא יוביל. פשוט ידעתי שאני רוצה לעשות משהו, לשחרר את מה שאני רוצה להגיד, את מה שאני מאמין בו. יחד עם הבלוג עברתי שנים רבות בהן צמחתי, למדתי וגדלתי, והבנתי מי אני ומה אני רוצה להיות.

אני מאמין שכולנו צריכים ללמוד בעולם החדש, לא משנה מאיזה גיל, ולמידה בעולם החדש מתחילה ברכישת מיומנויות.

בבלוג עצמו אני כותב על ההזדמנויות הרבות בחיי ללמוד, על האופן בו אני מתנסה בדברים חדשים ויוצא מאיזור הנוחות, וגם על הכישלונות הגדולים שלי. אני מנסה לנתח תופעות שונות הקשורות ללמידה וחינוך – כמו השימוש בטכנולוגיה ומסכים, שיעורי בית, ועתיד עולם התעסוקה.

תחת הבלוג נמצאים גם שני פודקאסטים.

הראשון "MindED -חינוך בעולם החדש" נותן נקודת מבט רחבה על חינוך. חינוך בעולם החדש לא מתקיים רק בבית הספר. גם בחיינו הבוגרים, גם מחוצה לו, אנחנו מתפתחים ומשנים את דפוס החשיבה שלנו.

הפודקאסט השני- "Skills- מיומנויות העולם החדש וכיצד ללמוד אותן" מתמקד בלמידה בכלל, ובמיומנויות בפרט. המטרה שלי היא לעזור לכל אחד להבין איך אפשר ללמוד ולסגל מיומנויות, וגם למה לעשות זאת.

KONVALINKA הוא בלוג רב תחומי שמשלב את מרבית העולמות שבהם אני פועלת וחיה.

את הבלוג יצרתי על מנת לחלוק עם לקוחותיי, עם המעצבות שאני מלווה ועם שאר העוקבים שלי את מה שקורה "מאחורי הקלעים" בעבודות העיצוב שלי, בעסק שלי ובחיים בכלל.
תמצאו פה פוסטים מסוגים שונים: רעיונות ומחשבות שליוו אותי בתהליכי תכנון ועיצוב פנים, תובנות וטיפים חשובים מנסיוני כבעלת עסק עצמאי וכמנטורית למעצבות פנים ומלבישות בתים, הדרכות מצולמות לעיצוב ומלאכת-יד, צילומים ממקומות מיוחדים בארץ ובחו"ל, ולמעשה כל דבר שמתחשק לי לחלוק איתכם בתקווה שיהווה לכם השראה או צידה לדרך.
מעבר לאהבתי למילה הכתובה, הבלוג משקף גם את אהבתי לצילום. רוב הצילומים בבלוג הם צילומים פרטיים שלי, אלא אם צויין אחרת. אני מזמינה אתכם לקרוא אותי ולראות את העולם מבעד לעדשה ולזוית המבט האישית שלי.

הבלוג נולד אחרי שהסטארט אפ שעבדתי בו נסגר, ומצאתי את עצמי מחפשת עבודה.

התראיינתי המון, עשיתי מלא תרגילי בית, ופתאום חלחלו לי הרבה תובנות – על תהליך החיפוש, על התפיסה של תפקיד מנהל המוצר בחברות השונות, ועל האנשים שפגשתי בדרך.

אחד הדברים שהבנתי היה, שאני לא רוצה עוד ״עבודה״. אני רוצה להרגיש משמעותית, אני רוצה להנות מהעבודה שאני עושה, אני רוצה לעבוד עם אנשים טובים וחכמים, וכמובן – מוצר שאני מתחברת אליו.

מעבר לזה, חשבתי הרבה מה אני יכולה לעשות עם כל הידע שצברתי בתהליך, ואיך אחרים גם יוכלו להפיק מזה משהו. אחרי הכל, מידע על התהליכים שהייתי בהם, טיפים לתרגילי בית שעשיתי, ודיעות לגבי החברות שהתראיינתי בהן.

בגלל שלמדתי לראיונות עם ספר ספציפי, הדבר הראשון שעלה לי לראש היה לכתוב ספר. אבל ספר הרגיש קצת מוגזם ולכן הרעיון הזה נגדע באיבו…

ואז באחד מימי השישי, בהם ישבתי לקפה עם חברים ושיטחתי בפניהם את עלילות השבוע שהיה, עלה רעיון כתיבת הבלוג!

לקח לי כמה ימים להתבשל עם זה, ובעיתוי מושלם, בדיוק נפתח קורס בלוגריות מטעם ויצ״ו הרצליה – נרשמתי, התחלתי לכתוב, ופתאום – התאהבתי!

וזהו – משם, הכל היסטוריה 🙂

"כתבת על זה משהו?" "כבר הוצאת על זה ספר?"
כך נשאלתי פעמים רבות על ידי מנהלים שליוויתי, מנחים שהכשרתי ואנשי משאבי אנוש איתם עבדתי.
שאלתי חברים וקולגות אם גם הם נשאלים שאלות אלו.
לא, אמרו לי, ואם כן- אז כבדרך אגב איזה פעם פעמיים.

מדוע אני נשאלתי?
לקח לי קצת זמן להבין. ואז התחלתי לכתוב את הבלוג.
הנחיית קבוצות וייעוץ ארגוני הם תחומים מופשטים.
"הקבוצה אומרת" או "תרבות ארגונית" הן רק דוגמאות. ואני רוצה כי תחומים אלו יובנו, יילמדו ויהיו נגישים לכל מי שעובד בארגונים או מנחה או משתתף בקבוצות.

יש רגעים שבהם דברים מתבהרים, כאשר החוויה- בעבודה, בקבוצה, נהיית ברורה, פשוטה וקומוניקטיבית- ואז אפשר לצמוח, להתפתח וללכת קדימה.

הבלוג מספר על רגעים, על חוויות- בארגונים, עם מנהלים, או בקבוצות שמהם נולדת למידה,
רגעים שמהם אפשר להבין, ללמוד ולפעול כבני אדם הרוצים להיטיב עם עצמם ועם סביבתם הארגונית והקבוצתית. וגם בכל מעגלי החיים האחרים

בלוג HEDONISTIT הוא בלוג אישי ומאגר מידע והשראה מקוון עבור נשים, שמספק למאות אלפי נשים ברחבי העולם מנה יומית של השראה והדרכה.

הבלוג הושק על ידי תמר ליבוביץ׳ גולן בשנת 2015 עבור נשים צעירות בעלות תשוקה בוערת לכל מה שקשור ללייף סטייל ולחיים הטובים. הוא הצמיח במהירות קהילה הולכת וגדלה של נשים אמביציוזית מכל רחבי העולם, שרוצות לקחת את החיים שלהן בידיים שלהן ולחיות אותם בצורה המלאה ביותר.

השאיפה של תמר היא ש-Hedonistit יהווה השראה לנשים נוספות ויגרום לכולן להגיע למימוש עצמי תוך כדי חגיגת הדברים הקטנים והגדולים בחיים.

עם השנים הפך בלוג Hedonsitit למותג מקצועי שפועל על גבי הבלוג, חשבון האינסטגרם, חשבון הפינטרסט, עמוד הפייסבוק וקהילת הפייסבוק ״The Blogging Babes – קהילת הבלוגריות הישראלית״.

הבלוג נחשב למוביל בארץ בתחומו עם יותר מ-170K צפיות בחודש, מאות אלפי עוקבים ברשתות החברתיות ורשימת תפוצה של 40,000 רשומים. {הנתונים נכונים לאפריל 2020, וכמובן גדלים מרגע לרגע}.